Giám định bệnh nghề nghiệp tái phát đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (B-BYT- 165400-TT)
| Thủ tục | Giám định bệnh nghề nghiệp tái phát đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (B-BYT- 165400-TT) | |
| Trình tự thực hiện | Bước 1: Người lao động hoặc thân nhân người lao động gửi hồ sơ xin giám định cho người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH) Bước 2: Người sử dụng lao động hoặc BHXH cấp tỉnh kiểm tra hồ sơ, nếu đầy đủ và hợp lệ, chậm nhất là trong thời gian 15 ngày làm việc, có trách nhiệm chuyển hồ sơ giám định đến Hội đồng GĐYK cấp tỉnh hoặc cấp trung ương. Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, người sử dụng lao động hoặc cơ quan BHXH cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho người lao động hoặc thân nhân người lao động.Bước 3: Hội đồng giám định y khoa tiếp nhận hồ sơ: – Nếu hồ sơ giám định hợp lệ, trong thời gian 30 ngày, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương có trách nhiệm tiến hành khám giám định cho người lao động. – Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, trong thời gian 15 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết. Bước 4: Trả kết quả cho người sử dụng lao động hoặc người lao động |
|
| Cách thức thực hiện | Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện | |
| Thành phần số lượng hồ sơ | I. Thành phần hồ sơ bao gồm: 1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc của BHXH cấp tỉnh (đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH) – Mẫu Phụ lục số 12. Giấy đề nghị giám định – Mẫu Phụ lục số 2 3. Các giấy tờ điều trị vết thương tái phát: Giấy ra viện theo đúng quy định của Bộ Y tế (bản sao). Trong trường hợp người lao động không nằm điều trị nội trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị ngoại trú thương tật tái phát do tai nạn lao động (bản sao). 4. Biên bản Giám định Y khoa các lần giám định trước (Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình bản gốc những giấy tờ quy định tại điểm 3,4 để Hội đồng GĐYK đối chiếu). 5. Hồ sơ người bị bệnh nghề nghiệp theo quy định; II. Số lượng hồ sơ: 01 bộ |
|
| Thời hạn giải quyết | 30 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ | |
| Đối tượng thực hiện | Cá nhân | |
| Cơ quan thực hiện | Hội đồng giám định Y khoa tỉnh | |
| Kết quả thực hiện thủ tục hành chính | Biên bản khám giám định | |
| Lệ phí | Không có | |
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Phụ lục 1: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố
Phụ lục 2: Giấy đề nghị giám định |
Thông tư số 07/2010/TT-BYT |
| Yêu cầu, điều kiện thực hiện | – Khám giám định lại (tái phát) là giám định mức suy giảm khả năng lao động từ lần thứ hai đối với người lao động bị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp đã được giám định, sau đó tái phát đã được điều trị ổn định. – Đối với các trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời hạn giới thiệu giám định ít nhất sau 02 năm (đủ 24 tháng) kể từ ngày người lao động được Hội đồng Giám định Y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó. |
Thông tư số 07/2010/TT-BYT |
| Cơ sở pháp lý | 1. Luật Bảo hiểm xã hội 2006 2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP 3. Nghị định số 68/2007/NĐ-CP 4. Thông tư số 07/2010/TT-BYT |
|
Tờ khai, mẫu đơn, yêu cầu điều kiện ở thủ tục này đã hết hiệu lực, vui lòng xem tại Thông tư 56/2017/TT-BYT
| Số hồ sơ | Lĩnh vực | Khám chữa bệnh | |
| Cơ quan ban hành | Bộ y tế | Cấp thực hiện | Tỉnh |
| Tình trạng | Còn hiệu lực | Quyết định công bố |
