1. Thi tuyển viên chức
Gần đây, Nhà nước ta đang có kỳ thi tuyển viên chức, đây là một chuyện vui đối với bạn nào có đam mê, luôn mong muốn được làm việc cho Nhà nước. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ cụ thể nội dung đó theo Luật Viên chức 2010, Nghị định 115/2020/NĐ-CP, Nghị định 161/2018 NĐ-CP như sau.
1. Khái niệm
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Điều 2 Luật Viên chức 2010).
Phân loại viên chức
Phân loại viên chức quy định tại Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
– Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
+ Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý;
+ Viên chức không giữ chức vụ quản lý là người chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.
– Theo trình độ đào tạo, viên chức được phân loại như sau:
+ Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo tiến sĩ;
+ Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ;
+ Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo đại học;
+ Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo cao đẳng;
+ Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp.
2. Điều kiện đăng kí dự tuyển viên chức
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010 như sau:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ thích hợp;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.(khoản 2 Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP).
– Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức 2010 được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010 nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập (khoản 1 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP)
3. Các bước thực hiện thi tuyển
Theo quy định tại Điều 14, 15, 16, 18 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
– Bước 1: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng.
– Bước 2: Tổ chức tuyển dụng viên chức.
– Bước 3: Thông báo kết quả tuyển dụng.
– Bước 4: Ký kết hợp đồng và nhận việc
Kết luận: Để dự thi tuyển viên chức, bạn cần đáp ứng các điều kiện và thành phần hồ sơ theo quy định, sau đó thực hiện theo thủ tục tuyển dụng tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP và các văn bản khác như Luật Viên chức 2010, Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Trình tự thủ tục, hồ sơ, biểu mẫu thực hiện xem tại đây:
Thi tuyển viên chức
