23. Khen thưởng Huân chương Lao động cho tập thể, cá nhân người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài
Khen thưởng Huân chương Lao động cho tập thể, cá nhân người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài để ghi nhận các công lao đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước đã được Đảng Cộng sản Việt Nam, nhà nước và nhân dân Việt Nam chứng nhận. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ cụ thể nội dung đó qua Nghị định 91/2017/NĐ-CP, Thông tư 12/2019/TT-BNV.
1. Khái niệm
Khen thưởng đối ngoại là khen thưởng cho tập thể, cá nhân người nước ngoài có thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam ở một trong các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng, ngoại giao hoặc lĩnh vực khác (khoản 6 Điều 13 Nghị định 91/2017/NĐ-CP).
2. Hình thức khen thưởng
Theo Điều 3 Thông tư 12/2019/TT-BNV thì:
– Cơ quan có thẩm quyền căn cứ đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao và thành tích đạt được của tập thể, cá nhân để khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các hình thức phù hợp.
– Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích đạt được. Tập thể, cá nhân đủ tiêu chuẩn tặng hình thức, mức hạng nào thì xét, đề nghị cấp có thẩm quyền tặng thưởng hình thức, mức hạng đó, không đề nghị khen thưởng vượt mức hạng.
Lưu ý: Đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất người đứng đầu bộ, ban, ngành, tỉnh khen thưởng theo thẩm quyền, trường hợp thành tích tiêu biểu xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh thì đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.
– Trong 01 năm không đề nghị xét, tặng 02 hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho một tập thể hoặc một cá nhân (trừ khen thưởng đột xuất; khen thưởng quá trình cống hiến; khen thưởng theo niên hạn).
3. Điều kiện để khen thưởng huân chương lao động cho tập thể, cá nhân người nước ngoài, người việt nam ở nước ngoài
– “Huân chương lao động” hạng nhất: Người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài, tập thể người nước ngoài có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận, đề nghị (khoản 5 Điều 22 Nghị định 91/2017/NĐ-CP).
– “Huân chương lao động” hạng nhì: Người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài, tập thể người nước ngoài có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận, đề nghị (khoản 5 Điều 23 Nghị định 91/2017/NĐ-CP).
– “Huân chương lao động” hạng ba: Người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài, tập thể người nước ngoài có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận, đề nghị (khoản 5 Điều 24 Nghị định 91/2017/NĐ-CP).
4. Mức tiền thưởng huân chương lao động
Căn cứ điểm e, g, h khoản 1 Điều 70 Nghị định 91/2017/NĐ-CP thì:
– “Huân chương Lao động” hạng nhất: 9,0 lần mức lương cơ sở;
– “Huân chương Lao động” hạng nhì: 7,5 lần mức lương cơ sở;
– “Huân chương Lao động” hạng ba: 4,5 lần mức lương cơ sở.
Kết luận: Huân chương Lao động có 3 hạng được phân biệt bằng số sao đính trên dải và cuống huân chương. Thẩm quyền tặng, truy tặng Huân chương Lao động do Chủ tịch nước quyết định thông qua Nghị định 91/2017/NĐ-CP, Thông tư 12/2019/TT-BNV.
Trình tự thủ tục, hồ sơ, biểu mẫu thực hiện xem tại đây:
Khen thưởng huân chương lao động cho tập thể, cá nhân người nước ngoài, người việt nam ở nước ngoài
