5. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức được quy định cụ thể nhằm tiếp cận tới người phù hợp hoặc người có nhu cầu muốn trở thành công chức. Thông tin trên sẽ được Dữ Liệu Pháp Lý cụ thể qua Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Văn bản hợp nhất 02/NĐHN-BNV năm 2019 (Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức).
1. Khái niệm
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. (Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019).
Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. (Khoản 4 Điều 3 Luật Viên chức 2010).
2. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Căn cứ theo quy định tại Điều 13 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì:
– Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
– Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
+ Số lượng biên chế công chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm;
+ Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;
+ Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động hoặc cố định của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển.
– Việc thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng chỉ được thực hiện trước khi khai mạc kỳ tuyển dụng và phải công khai theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Lưu ý: Chậm nhất là 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan (Khoản 4 Điều 15 Văn bản hợp nhất 02/NĐHN-BNV năm 2019).
3. Tổ chức tuyển dụng công chức
Tổ chức tuyển dụng được quy định tại Điều 16 Văn bản hợp nhất 02/NĐHN-BNV năm 2019 được thành lập như sau:
– Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để tổ chức việc tuyển dụng.
Trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức giao bộ phận tổ chức cán bộ thực hiện.
– Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức.
4. Nguyên tắc tuyển dụng công chức
Tại Điều 38 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định nguyên tắc tuyển dụng phải:
– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
– Bảo đảm tính cạnh tranh.
– Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
– Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.
Kết luận: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức được thực hiện theo các quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Văn bản hợp nhất 02/NĐHN-BNV năm 2019 (Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức).
Trình tự thủ tục, hồ sơ, biểu mẫu thực hiện xem tại đây:
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức
