Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con

Thủ tục Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con Trình tự thực hiện Bước 1: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Trường hợp người

Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai, lao động nữ mang thai hộ khi khám thai, sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai

Thủ tục Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai, lao động nữ mang thai hộ khi khám thai, sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai Trình tự thực hiện Bước 1: Người lao động có

Hưởng chế độ ốm đau

  Thủ tục Hưởng chế độ ốm đau Trình tự thực hiện Bước 1: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Bước 2: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập

Cấp lại sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục Cấp lại sổ bảo hiểm xã hội Trình tự thực hiện Bước 1:Người lao động nộp hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Bước 2:Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong thời hạn 15

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu

Thủ tục Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu. Trình tự thực hiện Bước 1: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu”.

Thủ tục Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu”. Trình tự thực hiện Bước 1: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu

Thủ tục Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu Trình tự thực hiện Bước 1: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm