Vi phạm hành chính xảy ra khá phổ biến trong đời sống xã hội, bên cạnh các yếu tố như nguyên tắc xử lý, đối tượng bị xử lý thì các vấn đề về thời hạn mà đặc biệt là thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính, cách tính
Việc xử lý vi phạm hành chính phải căn cứ vào tính chất, hậu quả vi phạm, đối tượng vi phạm và tình tiết giảm nhẹ, tình tiết tăng nặng. Khi xác minh các tình tiết của vi phạm hành chính, người có thẩm quyền xử phạt vi phạm cần xác minh các tình tiết
Khi doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các công trình, dự án mà doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu thì phải đáp ứng những điều kiện cũng như phải thực hiện những thủ tục theo quy định của pháp luật. Sau đây,
Khi tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải đáp ứng những điều kiện cũng như phải thực hiện những thủ tục theo quy định của pháp luật. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ trình bày nội dung xoay quanh vấn
Khi doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề thì phải đáp ứng những điều kiện cũng như phải thực hiện những thủ tục theo quy định của pháp luật. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ trình bày nội dung xoay
Khi tổ chức sự nghiệp của nhà nước đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải đáp ứng những điều kiện cũng như phải thực hiện những thủ tục theo quy định của pháp luật. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ trình bày nội dung xoay quanh vấn đề này
Trong bối cảnh kinh tế thị trường toàn cầu hóa hiện nay, trên cơ sở mở cửa giao lưu kinh tế, việc người lao động không chỉ làm việc tại quốc gia mà mình có quốc tịch đã không còn là một sự kiện mang tính chất xa lạ. Do tính chất đặc biệt của
Hiện nay có nhiều hình thức khác nhau đẻ người lao động Việt Nam có thể di làm việc ở nước ngoài. Trong số đó, đáng chú ý là hợp đồng cá nhân, đây là sự thỏa thuận trực tiếp bằng văn bản giữa người lao động với bên nước ngoài về việc người lao động
Bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài là gì? Khi bảo lãnh cần đáp ứng những điều kiện gì? Phạm vi, thời hạn bảo lãnh là bao lâu? Đây đều là những vấn đề pháp lý cần thiết khi thực hiện việc bảo lãnh cho người lao động đi làm
