phaplyvn

Đình công là một công cụ nhà nước trao cho người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động lãnh đạo. Sau đây, Dữ liệu pháp lý xin cung cấp một số thông tin cần thiết về đình

Thanh tra, xử lý vi phạm lao động được quy định cụ thể tại Chương XVI BLLĐ 2019. Sau đây Dữ liệu pháp lý xin cung cấp các thông tin chi tiết về thanh tra, xử lý vi phạm lao động. 1. Nội dung thanh tra lao động Theo quy định tại Điều 214 BLLĐ

Dựa theo những quy định tại Bộ Luật Lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Nghị định 28/2020/NĐ-CP, sau đây Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết liên quan đến Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp. 1. Khái niệm. Theo quy định tại

Dựa trên các quy định tại Bộ Luật lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Nghị định 90/2019/NĐ-CP, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về vấn đề Tiền lương. 1. Khái niệm. – Theo quy định của khoản 1 Điều 90 Bộ Luật Lao động

Dựa trên những quy định tại Bộ Luật lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Nghị định 90/2019/NĐ-CP, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về Mức lương tối thiểu vùng. 1. Khái niệm. – Theo quy đinh tại khoản 1 Điều 90 Bộ Luật lao động 2019 thì

Dựa trên những quy định tại Bộ Luật lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về Xây dựng và thông báo Thang lương, Bảng lương và định mức lao động. 1. Khái niệm. Theo quy đinh tại khoản 1

Dựa vào những quy định của Bộ Luật Lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH, sau đây, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về Xây dựng bảng phụ cấp lương. 1. Khái niệm. Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các

Dựa vào những quy định của Bộ Luật Lao động 2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021), Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Nghị định 90/2019/NĐ-CP, sau đây, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về vấn đề Trả lương cho người lao động. 1. Khái niệm. – Theo quy định của khoản 1