Kỷ luật lao động là những nội dung được quy định mang tính chất bắt buộc mà người lao động trong quan hệ lao động cũng như người sử dụng lao động phải tuân theo, là cơ sở để đảm bảo việc thực hiện công việc được thực hiện một cách thống nhất, chặt chẽ,
Xây dựng và đăng ký nội quy lao động không chỉ là quyền mà còn là nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp -NSDLĐ, tạo nền tảng cơ bản trong giải quyết tranh chấp lao động bên cạnh cơ sở hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể. Sau đây, Dữ liệu pháp
Xử lý kỷ luật lao động là áp dụng hình thức trách nhiệm kỷ luật tương ứng đối với người lao động (NLĐ) có hành vi vi phạm kỷ luật được quy định trong nội quy lao động và pháp luật lao động. Sau đây, Dữ liệu pháp lý sẽ cung cấp những thông tin
