Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Sau đây là những vấn đề liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc: trường hợp tiến hành đối thoại, nội dung đối thoại,… theo quy định pháp luật hiện hành. 1. Đối thoại tại nơi làm việc
Nghỉ ngang là hành vi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước cho người sử dụng lao động. Vậy trong những trường hợp này người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 1. Khi nào NLĐ nghỉ việc bị xem là nghỉ ngang? Người lao động nghỉ ngang
Ngày 18/02/2022, Tổng cục Hải quan có Công văn 521/TCHQ-TXNK hướng dẫn thực hiện Nghị định 15/2022/NĐ-CP về giảm thuế GTGT. Cụ thể, trường hợp hàng hóa tại Phụ lục I và Phụ lục III (kèm theo Nghị định 15/2022/NĐ-CP) xác định mã số HS là: – Chương (02 chữ số), không chi tiết nhóm (04 chữ số), phân nhóm (06
Để đảm bảo khả năng thực hiện hợp đồng giữa các bên, các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ đã ra đời, một trong số các biện pháp đó là bảo lãnh. Vậy bảo lãnh được hiểu như thế nào và được áp dụng ra sao trong quan hệ hợp đồng? 1. Khái
Người phạm tội ít nghiêm trọng nếu đáp ứng điều kiện luật định thì có thể được xem xét cho hưởng án treo. Vậy điều kiện để được hưởng án treo là gì? 1. Án treo là gì? Căn cứ khoản 1 Điều 65 Bộ luật Hình sự 2015 và Điều 1 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP, án treo có
