Tại Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là, phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của bà dự kiến sinh con vào ngày 20/9/2020 và đóng BHXH liên tục từ tháng 12/2017 đến tháng 3/2020 thì bà có 7 tháng đóng BHXH (từ tháng 9/2019 đến tháng 3/2020) trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 9/2019 đến tháng 8/2020). Do đó, nếu bà đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì khi sinh con bà vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên.
Theo baochinhphu.vn
Từ sáng sớm, nhiều tuyến đường tại Hà Nội đông nghịt xe cộ, do thành phố vừa có quyết định nới lỏng giãn cách. Đêm 20-9, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh đã ban hành chỉ thị số 22 về việc điều chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 trên địa
Từ 15/4/2020 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, sẽ bắt đầu có hiệu lực, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền nếu xác định vi phạm sử dụng lao động nữ và lao động là trẻ vị thành niên. Bị phạt nếu không
