Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương.
Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đang làm việc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan
Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con (trong trường hợp chỉ có người cha tham gia BHXH). Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, nộp hồ sơ theo quy định
Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ. Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương.
Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan nhân sự cấp trung đoàn
Thủ tục Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con hoặc chồng của lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH Trình tự thực hiện 1. Người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày
Người lao động có quyền ủy quyền lĩnh thay lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ làm rõ chủ đề này như sau. 1. Quyền của người lao động Theo khoản
BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 1384/QĐ-LĐTBXH Hà Nội, ngày 09 tháng 10 năm 2018 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BÃI BỎ
