NGHỊ ĐỊNH 34/2012/NĐ-CP VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÔNG VỤ
34/2012/NĐ-CP
Lao động - tiền lương
QUYẾT ĐỊNH 3495/QĐ-BNN-TCCB NĂM 2010 THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG NGHIỆM THU CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH DẠY NGHỀ TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP PHỤC VỤ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN DO BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN BAN HÀNH
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 3495/QĐ-BNN-TCCB Hà Nội, ngày 29 tháng 12 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP CÁC HỘI ĐỒNG NGHIỆM THU CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH DẠY NGHỀ TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP PHỤC VỤ ĐÀO TẠO
Thu hồi giấy phép lao động
Thủ tục Thu hồi giấy phép lao động Trình tự thực hiện Bước 1: Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực thì người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Sở Lao động –
Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Thủ tục Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Trình tự thực hiện – Trường hợp cấp lại giấy phép lao động do giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày thì trước ít nhất 05
Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Thủ tục Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Trình tự thực hiện – Bước 1: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Thủ tục Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động Trình tự thực hiện Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và
Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài
Thủ tục Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài Trình tự thực hiện Bước 1: Trước khi tuyển người lao động nước ngoài, nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh
Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Thủ tục Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài Trình tự thực hiện Bước 1: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải
