Báo cáo thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
| Thủ tục | Báo cáo thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài | |
| Trình tự thực hiện | – Bước 1: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến tuyển mới, tuyển thêm hoặc tuyển để thay thế người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động đã được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài mà có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì phải nộp trực tiếp báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính.
– Bước 2: Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình, điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của người sử dụng lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. |
|
| Cách thức thực hiện | Người sử dụng lao động phải nộp trực tiếp báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính. | |
| Thành phần số lượng hồ sơ | Văn bản báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ. |
|
| Thời hạn giải quyết | Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình. | |
| Đối tượng thực hiện | Người sử dụng lao động có người lao động nước ngoài làm việc. | |
| Cơ quan thực hiện | Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. | |
| Kết quả thực hiện thủ tục hành chính | Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. | |
| Lệ phí | Không. | |
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH). | |
| Yêu cầu, điều kiện thực hiện | Người sử dụng lao động có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. | |
| Cơ sở pháp lý | – Bộ luật Lao động
– Nghị định số 102/2013/NĐ-CP – Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH |
|
Tên mẫu đơn, tờ khai của thủ tục hành chính này đã hết hiệu lực, vui lòng xem tại Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
Yêu cầu, điều kiện thực hiện của thủ tục hành chính này đã hết hiệu lực, vui lòng xem tại Nghị định số 11/2016/NĐ-CP
| Số hồ sơ | B-BLĐ-BS06 | Lĩnh vực | Việc làm |
| Cơ quan ban hành | Bộ lao động-thương binh và xã hội | Cấp thực hiện | Tỉnh |
| Tình trạng | Còn hiệu lực | Quyết định công bố |
Nội dung chỉ dành cho Thành viên. Vui lòng đăng nhập.
