Giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
| Thủ tục | Giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi | |
| Trình tự thực hiện | 1. Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ cho BHXH huyện nơi cư trú; đối với hồ sơ nộp bản chụp thì kèm theo bản chính để cơ quan BHXH đối chiếu. 2. Bước 2: BHXH huyện: Tiếp nhận hồ sơ, thực hiện đối chiếu với bản chính đối với thành phần hồ sơ là bản chụp và trả lại bản chính cho người lao động; giải quyết chế độ, chi trả trợ cấp và trả hồ sơ đã giải quyết cho người lao động. |
|
| Cách thức thực hiện | Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận một cửa. | |
| Thành phần số lượng hồ sơ | 1. Sổ BHXH của người mẹ hoặc người nhận con nuôi (bản chính); 2. Giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp); 3. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi; 4. Trong các trường hợp sau, có thêm một trong các giấy tờ: – Trường hợp lao động nữ sau khi sinh, con chết thì có thêm bản sao có chứng thực hoặc bản chụp Giấy báo tử hoặc Giấy chứng tử của con hoặc bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ (nếu con chết chưa được cấp Giấy báo tử hoặc Giấy chứng tử). – Trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết, ngoài Sổ BHXH của người mẹ và Giấy chứng sinh hoặc giấy khai snh của con thì có thêm bản chính Sổ BHXH của người cha và bản sao có chứng thực hoặc bản chụp Giấy chứng tử của người mẹ (nếu cả cha và mẹ đều tham gia BHXH bắt buộc); có thêm bản sao có chứng thực hoặc bản chụp Giấy chứng tử của người mẹ.Số lượng hồ sơ: 01 bộ |
|
| Thời hạn giải quyết | Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. | |
| Đối tượng thực hiện | Cá nhân. | |
| Cơ quan thực hiện | BHXH huyện. | |
| Kết quả thực hiện thủ tục hành chính | Danh sách giải quyết chế độ thai sản đối với người thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi. | |
| Lệ phí | Không. | |
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Không. | |
| Yêu cầu, điều kiện thực hiện | – Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi;
– Lao động nữ sinh con, Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi, đã có đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. |
Luật BHXH số 71/2006/QH11 |
| Cơ sở pháp lý | – Luật BHXH số 71/2006/QH11
– Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13; – Nghị định số 152/2006/NĐ-CP – Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP; – Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH – Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn sửa đối, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH; – Thông tư số 23/2012/TT-BLĐTBXH – Quyết định số 01/QĐ-BHXH – Quyết định số 1018/QĐ-BHXH – Quyết định số 919/QĐ-BHXH về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 01/QĐ-BHXH, Quyết định số 1399/QĐ-BHXH và Quyết định số 488/QĐ-BHXH |
|
Yêu cầu, điều kiện thực hiện của thủ tục hành chính Giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi đã hết hiệu lực, vui lòng xem tại Luật BHXH số 58/2014/QH13.
| Số hồ sơ | Lĩnh vực | Thực hiện chính sách BHXH, BHYT | |
| Cơ quan ban hành | Bảo hiểm xã hội Việt Nam | Cấp thực hiện | Quận - Huyện |
| Tình trạng | Còn hiệu lực | Quyết định công bố |
