QUYẾT ĐỊNH 314/QĐ-BTP VỀ PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2020 CỦA TRƯỜNG TRUNG CẤP LUẬT ĐỒNG HỚI DO BỘ TƯ PHÁP BAN HÀNH

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2020 CỦA TRƯỜNG TRUNG CẤP LUẬT ĐỒNG HỚI

BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP

Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;

Căn cứ Quyết định số 678/QĐ-BTP ngày 26/3/2019 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế Xây dựng kế hoạch của Bộ Tư pháp;

Căn cứ Quyết định số 08/QĐ-BTP ngày 05/01/2015 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Trung cấp Luật Đồng Hới;

Căn cứ Quyết định số 86/QĐ-BTP ngày 17/01/2020 cùa Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Chương trình hành động của ngành Tư pháp triển khai thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2020; Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2020;

Căn cứ Báo cáo số 01/BC-BTP ngày 01/01/2020 của Bộ Tư pháp về tổng kết công tác tư pháp năm 2019 và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác năm 2020;

Xét đề nghị của Hiệu trưởng Trường Trung cấp Luật Đồng Hới,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch công tác năm 2020 của Trường Trung cấp Luật Đồng Hới.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 3. Hiệu trưởng Trường Trung cấp Luật Đồng Hới, Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Cục trưởng Cục Kế hoạch – Tài chính, Vụ trưởng Vụ Thi đua – Khen thưởng và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC NĂM 2020 CỦA TRƯỜNG TRUNG CẤP LUẬT ĐỒNG HỚI
(Phê duyệt kèm theo Quyết định số 314/QĐ-BTP ngày 20/02/2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

– Hoàn thành các nhiệm vụ của Bộ Tư pháp giao có chất lượng và đúng tiến độ; tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của Trường Trung Cấp Luật Đồng Hới, góp phần hoàn thiện nhiệm vụ của Ngành Tư pháp trong năm 2020.

– Làm cơ sở cho việc điều hành, triển khai thực hiện các lĩnh vực công tác của Trường; phân công khoa học, cụ thể nhiệm vụ cho từng đơn vị, cá nhân; đánh giá kết quả công tác của Trường và các đơn vị, cá nhân trong Nhà trường.

– Cơ sở cho việc chỉ đạo, điều hành theo dõi, đánh giá kết quả công tác của các đơn vị thuộc Trường; phục vụ cho việc đánh giá, xếp loại trong công tác thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu

– Bám sát Chương trình hành động của Ngành Tư pháp, các nhiệm vụ trọng tâm công tác tư pháp năm 2020; bám sát mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2020 của địa phương và khu vực.

– Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Tư pháp; Sự quan tâm, hỗ trợ của các đơn vị thuộc Bộ và các tỉnh miền Trung; bảo đảm sự chỉ đạo tập trung, thống nhất của Ban Giám hiệu đến các đơn vị thuộc Trường.

– Chủ động xây dựng và thực hiện Kế hoạch một cách chi tiết, có trách nhiệm hoàn thành đúng tiến độ, khắc phục hạn chế của những năm trước, đảm bảo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đề ra.

– Phân công nhiệm vụ hợp lý, khoa học đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị; đồng thời, chủ động và sáng tạo trong quá trình triển khai công việc.

– Xác định rõ nhiệm vụ trọng điểm, trách nhiệm cá nhân, tiến độ, kết quả đầu ra để đầu tư nguồn lực phù hợp trong quá trình thực hiện.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH

1. Nhiệm vụ trọng tâm

– Triển khai thực hiện tốt Đề án phát triển Nhà trường đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025.

– Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị có liên quan hoàn thiện hồ sơ quy trình, thủ tục thành lập trường cao đẳng luật.

– Tập trung thực hiện tốt công tác tuyển sinh trung cấp luật đảm bảo đạt chỉ tiêu, đồng thời tiếp tục triển khai các chương trình phối hợp tuyển sinh, đào tạo như liên thông đại học luật, văn bằng 2 đại học luật … Mặt khác, đa dạng hóa hình thức, loại hình đào tạo đáp ứng yêu cầu thực tiễn tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả.

– Nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục nghề nghiệp.Tiếp tục tổ chức đào tạo với sự đổi mới phương pháp, mô hình đào tạo nghề, tập trung đào tạo có chất lượng, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với học sinh, quản lý tốt học sinh.

– Rà soát, cập nhật, chỉnh sửa, hoàn thiện hệ thống giáo trình, bài giảng, giáo án phục vụ giảng dạy theo đúng quy định của Thông tư số 03/2017/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2017 của Bộ Lao động Thương binh, và Xã hội quy định về quy trình xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình.

– Tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên Nhà trường.

– Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học.

2. Nhiệm vụ cụ thể

a) Công tác tuyển sinh, đào tạo, giảng dạy và liên kết đào tạo

* Công tác tuyển sinh

– Xây dựng, trình phê duyệt và tổ chức thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh năm 2020 (dự kiến chỉ tiêu tuyển sinh trung cấp luật năm 2020 là 250 chỉ tiêu).

– Đẩy mạnh công tác tuyển sinh trung cấp luật và các lớp liên kết đào tạo.

– Mở rộng, đa dạng hóa hình thức tuyển sinh, phạm vi, đối tượng nhằm thu hút học sinh, học viên theo học tại Trường. Bên cạnh tập trung tuyển sinh ở các tỉnh Bắc miền Trung, Nhà trường mở rộng địa bàn tuyển sinh tại các tỉnh khu vực Tây Nguyên và Duyên hải Nam Trung Bộ.

– Đăng ký chỉ tiêu và tuyển sinh khóa 1 hệ cao đẳng luật sau khi Trường được phê duyệt nâng cấp thành trường cao đẳng.

– Tổ chức Đoàn ra (Báo cáo Lãnh đạo Bộ Tư pháp Lào và các đơn vị kết quả của công tác tuyển sinh, đào tạo và quản lý lưu học sinh Lào tại Trường trong thời gian qua và tiếp tục thực hiện công tác tuyển sinh tại nước CHDCND Lào).

* Công tác đào tạo, giảng dạy

– Rà soát, cập nhật, chỉnh sửa, hoàn thiện hệ thống giáo trình, bài giảng, giáo án phục vụ giảng dạy theo đúng quy định Thông tư số 03/2017/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề nghiệp theo hướng đa dạng hóa chuyên ngành của Trường.

– Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo cho các khóa học, các lớp liên kết.

– Tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, phân công giáo viên giảng dạy và kế hoạch mời giáo viên thỉnh giảng theo đúng quy định và chương trình đào tạo đã được phê duyệt.

– Phát động phong trào thi đua giữa các lớp, kịp thời khen thưởng, động viên nhưng học sinh xuất sắc.

* Công tác phối hợp tuyển sinh

Tiếp tục phối hợp với các cơ sở đào tạo uy tín tuyển sinh các lớp: Văn bằng 2 đại học luật, liên thông từ trình độ trung cấp lên đại học luật; các lớp đào tạo các chức danh tư pháp như nghiệp vụ công chứng, nghiệp vụ luật sư; liên kết với địa phương để mở các lớp đào tạo trung cấp luật tại các địa phương; các lớp bồi dưỡng ngắn hạn…

b) Công tác học sinh

* Công tác quản lý học tập, rèn luyện của học sinh

– Thực hiện nghiêm Quy chế đào tạo, Quy chế quản lý học sinh, Nội quy học tập, Nội quy lớp học, Kế hoạch giảng dạy, quản lý các khóa; sắp xếp, bố trí, đảm bảo khoa học, phù hợp nơi ăn ở, học tập cho học sinh các Khóa.

– Tăng cường công tác quản lý Khu Nội trú, giáo dục kỹ năng sống cho học sinh vào trong các môn học cụ thể và trong các hoạt động của Nhà trường, đặc biệt là đối tượng học sinh tốt nghiệp THCS và lưu học sinh Lào.

* Công tác an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội và phòng chống các tệ nạn xã hội

– Tiếp tục thực hiện tốt chương trình phối hợp về đảm bảo an ninh trật tự với Phòng PA03, Phòng PC06 – Công an tỉnh Quảng Bình và Công an phường Bắc Lý, xử lý kịp thời các hiện tượng học sinh vi phạm nội quy, quy chế và vi phạm pháp luật trong và ngoài Trường.

– Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn giao thông, phòng chống các tệ nạn xã hội.

* Thực hiện các chế độ chính sách đối với học sinh

– Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến học sinh theo quy định tại Nghị định số 86/NĐ-CP ngày 02/10/2015 của Chính phủ quy định cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, Quyết định số 53/2015/QĐ-TTg ngày 20/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách nội trú đối với học sinh, sinh viên học hệ cao đẳng, trung cấp, đảm bảo quyền lợi của học sinh khi theo học tại Trường.

– Thực hiện đúng các quy định về xét học bổng khuyến khích học tập cho học sinh đồng thời tiếp tục phát triển và sử dụng hiệu quả “Quỹ hỗ trợ học sinh nghèo” của Nhà trường để trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó.

c) Công tác nghiên cứu khoa học

– Tích cực triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, sinh hoạt chuyên môn, tổ chức các hội nghị, hội thảo. Dự kiến năm 2020 triển khai 03 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường, 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Tỉnh.

– Triển khai cho giáo viên viết tạp chí, sách tham khảo.

d) Công tác tổ chức bộ máy

– Triển khai thực hiện tốt Đề án phát triển Nhà trường đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025.

– Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ hoàn thiện các quy trình, thủ tục thành lập trường cao đẳng luật sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

– Thực hiện sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế liên quan đến tổ chức, hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của Trường.

– Thực hiện tốt công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức và kê khai tài sản thu nhập theo quy định.

– Kiện toàn Lãnh đạo cấp Phòng đảm bảo sự ổn định và đầy đủ về cơ cấu nhân sự.

– Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, bảo đảm đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên, người lao động có chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật và văn hóa công sở đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Đặc biệt tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn giảng viên dạy nghề bậc cao đẳng và ưu tiên đào tạo theo tiêu chuẩn chức danh cán bộ và khung năng lực vị trí việc làm. Đồng thời, tăng cường lồng ghép giới vào nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm góp phần nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong xã hội.

– Tăng cường sự tham gia của công chức, viên chức nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo tương xứng với tỷ lệ và năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ trong toàn Ngành.

– Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, người lao động.

e) Công tác hành chính – thư viện

– Triển khai thực hiện các thể chế đã xây dựng và rà soát, sửa đổi, xây dựng mới các Quy chế đảm bảo cho việc thực hiện tốt các nhiệm vụ của Nhà trường trong năm 2020.

– Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin đảm bảo cho hoạt động điều hành, quản lý của Lãnh đạo Trường và tổ chức thực hiện của các đơn vị đảm bảo thông suốt, có hiệu quả.

– Xây dựng kế hoạch bổ sung sách, giáo trình, tạp chí chuyên ngành cho Thư viện. Đồng thời tiếp tục đầu tư xây dựng và quản lý, khai thác, sử dụng tốt thư viện phục vụ cho việc nghiên cứu của cán bộ, giáo viên và học tập của học sinh.

g) Công tác tài chính – kế toán

– Rà soát sửa đổi thủ tục, quy định về hoạt động tài chính của Nhà trường phù hợp với điều kiện thực tế và quy định của Nhà nước.

– Xây dựng và triển khai Kế hoạch sử dụng kinh phí năm 2020.

– Lập báo cáo tài chính, thực hiện quyết toán ngân sách nhà nước năm 2019

– Lập dự toán ngân sách nhà nước năm 2020 trình Bộ Tư pháp phê duyệt.

– Thực hiện công tác quản lý, giám sát việc sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn tài chính.

h) Công tác xây dựng cơ sở vật chất

– Lập kế hoạch và tổ chức mua sắm tài sản, đầu tư trang thiết bị, tài sản, phương tiện phục vụ hoạt động chung của Nhà trường theo dự toán đã được phê duyệt.

– Quản lý, sử dụng tài sản của Trường đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, phục vụ tốt các hoạt động của Trường.

– Tiếp tục giám sát thi công, nghiệm thu các hạng mục Giai đoạn II và đưa vào sử dụng theo kế hoạch, đảm bảo tốt cơ sở vật chất đáp ứng các điều kiện nâng cấp thành trường cao đẳng.

i) Công tác thi đua, khen thưởng

Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch thi đua theo hướng dẫn của Cụm Thi đua số 2 thuộc Bộ Tư pháp và Khối Thi đua văn hóa xã hội tỉnh Quảng Bình.

k) Công tác tư vấn pháp luật

– Tiếp nhận yêu cầu tư vấn và tư vấn pháp luật trực tiếp tại trung tâm hoặc tư vấn qua điện thoại, email, website cho các cá nhân, tổ chức có nhu cầu. Thực hiện các dịch vụ pháp lý khác theo quy định của pháp luật.

– Tổ chức bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, nhân viên của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu.

– Triển khai tổ chức các hoạt động thực hành nghề luật cho giáo viên và học sinh toàn Trường.

m) Công tác đảng

– Tiếp tục thực hiện tốt các chỉ tiêu của Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ Bộ Tư pháp nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã đề ra để lãnh đạo Nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

– Triển khai thực hiện tốt chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Tư pháp đã ban hành tại Hướng dẫn số 21-HD/ĐU một số nội dung đại hội đảng bộ, chi bộ các cấp trong Đảng bộ Bộ Tư pháp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Kế hoạch số 22-KH/ĐU Đại hội đảng bộ các cấp trong Đảng bộ Bộ Tư pháp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

– Duy trì sinh hoạt Đảng ủy cơ sở; sinh hoạt Chi bộ định kỳ hàng tháng, đồng thời nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ.

– Lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong Nhà trường trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, tham gia xây dựng đảng bộ, chi bộ trong Nhà trường trong sạch, vững mạnh.

n) Công tác đoàn thể

– Phát huy vai trò, nhiệt huyết của tuổi trẻ vào các hoạt động chuyên môn của Nhà trường như tuyển sinh, đào tạo, quản lý học sinh, nghiên cứu khoa học…

– Tích cực tổ chức các hoạt động đoàn thể hưởng ứng các chương trình của Đoàn Bộ Tư pháp, các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày Lễ, Tết của đất nước…

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trường Trung cấp Luật Đồng Hới chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan thực hiện có hiệu quả và đúng thời hạn theo kế hoạch công tác; Kịp thời báo cáo Lãnh đạo Bộ xin ý kiến chỉ đạo khi có vấn đề phát sinh, vượt quá thẩm quyền.

2. Cục Kế hoạch – Tài chính có trách nhiệm bố trí kinh phí để bảo đảm cho Trường Trung cấp Luật Đồng Hới thực hiện Kế hoạch này theo quy định của pháp luật về ngân sách và phù hợp với tình hình thực tế.

3. Việc triển khai thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch là cơ sở để đánh giá kết quả công tác của Nhà trường, các tổ chức, cá nhân công tác tại Trường, phục vụ cho việc đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng cuối năm.

4. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch, nếu có khó khăn, vướng mắc phát sinh các nhiệm vụ mới, Trường Trung cấp Luật Đồng Hới kịp thời tham mưu, báo cáo Lãnh đạo Bộ để chỉ đạo, giải quyết./.

PHỤ LỤC

CHI TIẾT NỘI DUNG KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2020
(Kèm theo Kế hoạch công tác năm 2020 của Trường Trung cấp Luật Đồng Hới)